🔎 В Сербии существует два режима:• Trudničko bolovanje — больничный по беременности. Можно открыть в любой момент беременности при наличии медпоказаний. Подойдёт заключение как из частной, так и из госклиники.
• Porodiljsko odsustvo — декретный отпуск. Начинается не ранее чем за 45 и не позднее чем за 28 дней до предполагаемой даты родов. Потребуется справка Izveštaj o privremenoj sprečenosti za rad, которая выдаётся только в государственном доме здравља по месту жительства.
🏬 Если беременность ведётся в частной клинике, для получения справки врачу в доме здравља необходимо предоставить выписки и меддокументы. Если беременность планируется вести в госклинике,
потребуется оформить ОМС.
🗓 Porodiljsko odsustvo длится 3 месяца после даты родов. Сразу после него непрерывно продолжается odsustvo radi nege deteta (отпуск по уходу за ребёнком). Для первого и второго ребёнка общая длительность — 365 дней с даты начала декрета (3 + 9 месяцев). Для третьего и далее — до двух лет.
🏳 Алгоритм:1. Сообщить работодателю/HR компании о беременности
2. Определиться со сроками ухода на больничный (trudničko bolovanje), если он необходим
3. Получить медицинское заключение
в доме здравља (Филијале -> Ваш город -> Обштина) для оформления декрета (porodiljsko odsustvo)
4. Подать документы в
Sekretarijat za socijalnu zaštitu (SZSZ):
• Оригинал Rešenje o porodiljskom odsustvu от работодателя
• Оригинал медицинского заключения из дома здравља
• Заявление
NZ-POND (сразу покрывает и декретный отпуск, и последующий отпуск по уходу за ребёнком) или
NZ-PO (если вы планируете выйти на работу сразу после декретной части)
• Копия загранпаспорта
• Копия ID-карты ВНЖ или ПМЖ
• Банковские реквизиты
📌 Дополнительно могут понадобиться:• Копия первого больничного листа при сохранении беременности
• Свидетельство о рождении ребёнка (если ребёнок уже родился)
• Свидетельства о рождении других детей
• Копия разрешения на работу, если ВНЖ оформлен в виде налепницы
• Копия
белого картона или ID-карты ВНЖ/ПМЖ ребёнка, если он родился за пределами Сербии
5. Через 2–3 недели от SZSZ придёт расчёт ежемесячного пособия. Копию письма обязательно нужно отправить в HR. После этого начинают приходить выплаты от государства и доплата от работодателя.
🆔 Когда ребёнок родится и для него будет оформлен ВНЖ/ПМЖ, копию документа с
номером EBS необходимо также отправить в HR. Без неё работодатель не сможет корректно продолжить оформление выплат.
❓ Может ли отец уйти в декрет вместо матери?Первые три месяца после рождения ребёнка — нет. Этот период считается медицинским отпуском матери (porodiljsko odsustvo). Исключения предусмотрены только в особых случаях, например при тяжёлой болезни или смерти матери.
После завершения декретной части отец может оформить отпуск по уходу за ребёнком при письменном согласии матери. В этом случае выплаты будут рассчитываться исходя из его заработной платы и условий его работодателя.
Также любой из родителей может оформить специальный отпуск по уходу за ребёнком с серьёзными проблемами со здоровьем.
📌 Ранее мы публиковали гайд о том, как открыть декрет в России, находясь в Сербии.❤️
Сербия в законе 💊
Поиск лекарств Maelia 
